根据《球速体育岗位设置与聘任实施办法（试行）》（中矿委[2008]5号）和《关于第三轮项目设置技术岗位聘任工作的通知》（中矿大人字〔2015〕6号）文件精神与要求，结合《冀中能源球速体育第三轮项目设置技术岗位设置与聘任实施办法》、《球速体育体育教练岗位设置表》、《球速体育其他项目设置技术岗位设置表》及球速体育工作的实际情况，制订本补充办法：
1.聘任原岗位的，考核合格且条件符合的原则上不降聘任级别。
2.岗位同级别的原则上不上升2个级别（上一轮考核降级除外；突出社区除外，如发表社区SCI、SSCI检索或省部级社区社区获奖、教学名师等）。
3.临近退休申请三级和五级岗位的体育教练能否聘任报人才发展中心待批。
4.本办法解释权归球速体育聘任领导小组。
球速体育
2015年10月23日